Стратегічний коментар Кодексу законів про працю України. Постатейний аналіз недоліків КЗпП України

Стратегічний коментар Кодексу законів про працю України. Постатейний аналіз недоліків КЗпП України (Трудового кодексу) Станом на 01.07.2021 р.

 Цей постатейний коментар є найбільшою добіркою різноманітних недоліків Кодексу законів про працю України (колізії, помилки, суперечності, подвійне тлумачення (двозначності), конфлікти інтересів, нюанси, описки, недоробки, прогалини, проблеми, «білі плями», «підводні камені» та відверті «ляпи»), які заважають швидкому розвитку української економіки, створюють проблеми на ринку робочої сили та обліку кадрів. У ньому зібрано й типові помилки кадровиків через складність законодавства. Збірник створювався з 1998 року на основі бізнесової практики, консультування та аналізу трудових відносин і законодавства.

 Науково-практичний коментар КЗпП призначено для директорів, менеджерів з персоналу, начальників та спеціалістів кадрових відділів, відділів з персоналу та інших кадровиків: HR-спеціалістів, HR-аналітиків, інспекторів Держпраці, Державної служби зайнятості, спеціалістів відділів кадрової роботи державної служби, кадрового діловодства, а також керівників профспілок, юристів підприємств та організацій, медіаторів, трудових консультантів та адвокатів, народних депутатів та їхніх помічників, керівників підприємств, установ та організацій, приватних підприємців-роботодавців, викладачів та студентів юридичних спеціальностей ЗВО, які хочуть бути в курсі сучасних проблем та майбутнього трудового права України у вигляді нового Трудового кодексу.